実は私、転職サイトの日経キャリアNETに登録していて定期的にサイトをチェックしている。
そうしたところ、サイト上で「グローバル力診断テスト」なるものがあったので、やってみることにした。
果たして、英語も喋れない上に、海外出張も中国に一回しかしたことがない私のグローバル力は如何に？
ちなみに、日経キャリアNETでは「転職力・年収査定テスト」というものもあって、そちらは以前やってみた。
いざ、グローバル力診断テスト開始！
まず最初に自分の情報を入力する。
と言っても大した情報ではなく、業種や職種、年齢など。
そのあと、質問に一つずつ答えていくだけだ。
質問は全部で80問あり、基本三択で所要時間は5〜10分程度の見込みである。
そして80問全てに回答すると…
見るからに歪なグラフ📉📈📉
グレーが平均的なビジネスパーソンの値に対してブルーが私の値となる。
あなたのグローバル力：C+
…低い。
だけど、正しい値と言える。
結果を要約すると以下の通りとなる。
あなたのグローバル力は日本国内で通用するレベルです。 国内の職場では、リーダーとしての活躍が期待できるでしょう。 このランクの人は限られた企業が欲しがる人材で、いずれヘッドハンターから声が掛かるかもしれません。現在は海外も視野に入れなければならない時代です。現状に満足せず、海外でも通用するレベルのグローバル力を獲得することを目指しましょう。日々向上意識を持って仕事に臨むことで、グローバル力を高めることが可能です。
国内でしか通用しない男。。限られた企業という一言がなんとも切ない。。
各構成要素を個別に見ていくと…
軒並み平均以下。唯一、6番のリーダーシップだけ平均以上だ。
各要素の解説は以下の通り。
やはりこれからの時代、英語くらい出来ないと生き残れないのだろうか。。
I can not speak English！
では駄目みたい。
Thank you for reading. See you in the next article.👋
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